Возможен ли перевод ООО в ИП и как перевести сотрудников?

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой одну из самых простых форм юрлица. Однако, учредители общества могут принять решение о реорганизации ООО в еще более простую форму, такую как ИП. Возможна ли такая реорганизация и каков ее порядок, рассмотрим в настоящей статье.

Реорганизация ООО в ИП

Важно! Законодательство не предусматривает возможности реорганизации ООО в ИП напрямую. Существует только возможность реорганизации ООО в иное юридическое лицо. Предприниматель же юридическим лицом не является, соответственно и реорганизация ООО в ИП не допустима.

Таким образом, принимая решение о том, что необходим переход с ООО на ИП, бизнесмену следует хорошенько подумать, как это сделать. Нами предлагается следующий порядок действий:

Действия при реорганизации ООО в ИП: поэтапно Пояснение
1 этап: Учредитель ООО регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя С этой целью учредитель подает заявление на регистрацию в ФНС, свой паспорт и ИНН физлица. Кроме этого необходимо оплатить госпошлину. По истечении 5 дней уже можно будет получить документ, подтверждающий регистрацию в качестве предпринимателя.
2 этап: Перевод сотрудников ООО в ИП Перевод работников возможен только одним единственным способом: увольнение работников из ООО и прием их работу к ИП.
3 этап: Перевод имущества ООО в ИП Если учредитель в ООО один, то перевод имущества будет простым. После прохождения ликвидации учредитель получает имущество как физлицо.

Иным вариантом может быть дарение или продажа имущества ИП.

4 этап: Ликвидация ООО Необходимо пройти определенную процедуру ликвидации, предусмотренную законодательством.

Как перевести ИП в ООО

В процессе деятельности в пределах своего ИП вы можете заняться расширением границ вашего бизнеса. Вам захочется открыть какое-то новое направление или изменить характер предоставляемых услуг. В этом случае регистрация в качестве индивидуального предпринимателя может ограничивать ваши действия. Целесообразным становится открытие предприятия с более широким набором функций – ООО.

Закон не разрешает преобразовать действующее ИП в другую правовую форму, включая ООО. ИП – это физическое лицо, а ООО – юридическое. Документально перерегистрацию физического лица в юридическое провести невозможно.

На этот случай можно закрыть ИП и заняться открытием нового ООО. Такая процедура государством не запрещена, и многие ею пользуются. Это вполне законно и не обременит вас какими-либо штрафами. Главное, действовать в рамках установленных норм, не нарушать сроков регистрации и подачи документов. В противном случае можно схлопотать штраф.

Закрываем ИП

Если вы хотите продолжить своё дело в качестве участника ООО, то ИП рекомендуется закрыть. Это связано с выплатой обязательных платежей в фонды страны. Пока существует предприятие, вы обязаны отчитываться перед налоговой службой о доходах. Необходимость уплаты налоговых платежей, сумм в страховые и пенсионные фонды закреплена законом.

Следовательно, чем дольше существует ИП, тем больше у вас будет ненужных затрат. Закрытие фирмы способствует сохранению некоей суммы, которую можно потратить на цели нового бизнеса.

Процедура закрытия не является сложной и включает несколько этапов (вот полная инструкция по закрытию ИП):

  • Подача соответствующего заявления в налоговую инспекцию;
  • Передача всех необходимых документов, включая справку об отсутствии долгов перед бюджетными и внебюджетными фондами государства;
  • Если индивидуальный предприниматель применял патентную систему налогообложения в процессе деятельности, он составляет отчёт и заявление с просьбой аннулировать открытый на его имя патент;
  • Уплата государственной пошлины.

После прохождения всех шагов по истечении 5 дней вы больше не являетесь владельцем ИП. Это означает, что больше никаких платежей в налоговую и другие фонды вам осуществлять не надо. Теперь вы можете устроиться на работу по найму или стать одним из учредителей ООО.

Регистрируем ООО

Чтобы лучше понять, как преобразовать ИП в ООО, необходимо определиться с процедурой регистрации нового общества. После закрытия ИП, вы имеете право заняться иной деятельностью, в частности, открыть ООО.

Для этого потребуется пройти несколько шагов:

  • Составление уставных документов новой фирмы;
  • Документальное подтверждение решения учредителей об открытии нового общества;
  • Выбор юридического адреса;
  • Формирование капитала фирмы;
  • Выбор названия для ООО;
  • Оплата обязательной пошлины в бюджет;
  • Передача всех положенных документов в налоговую инспекцию;
  • Изготовление штампа фирмы;
  • Выбор банка и открытие расчётного счёта для осуществления целей компании.

Рассмотрение документов занимает 5 рабочих дней. За это время налоговый оператор изучит представленный вами пакет документов и вынесет положительное решение об открытии нового общества.

Отказать могут в том случае, если вы принесли не все справки. Наличие задолженности по уплате налогов или сумм в пенсионный и страховой фонды – весомый аргумент не в вашу пользу. При наличии таких долгов у вас даже документы не примут на начальной стадии регистрации.

Налоговая известит вас о принятом решении. Если оно положительное, значит, вы можете заниматься делами открытого бизнеса.

Документы для образования ООО

Регистрация ООО проходит в налоговой инспекции.

Для её успешного прохождения необходимо передать оператору следующие документы:

  • Заявление о регистрации в государственных органах вашей будущей фирмы;
  • Уставные документы в количестве двух экземпляров;
  • Документ, подтверждающий проведения общего собрания всех совладельцев фирмы;
  • Совместный договор учреждения компании (или обычный договор, если вы являетесь единственным участником);
  • Квитанция с суммой оплаченной пошлины для целей регистрации (если во время регистрации фирмы будет допущена ошибка в результате которой будет отказано в регистрации общества, то сумму пошлины вам не вернут);
  • Письменное заявление от владельца того помещения, которое вы будете использовать для целей бизнеса (аренда под склад или приём посетителей). Он должен подтвердить заключённый между вами договор;
  • Если помещение, в котором будет проводиться основная деятельность фирмы, находится в собственности учредителя, то необходимо предоставить свидетельство о праве на помещение;
  • При выборе УСН, необходимо составить соответствующее уведомление.

Преимущества ИП и возможные причины преобразования из ООО

Большинство людей отдают предпочтение ИП, так как к таким предприятиям меньше требований и внимания со стороны фискальных служб. Регистрация самого ИП стоит практически «копейки» — около 800 рублей. Форма предпринимательства позволяет работать на упрощенной системе налогообложения, оформлять минимальное количество бухгалтерской документации.

Помимо этого, бизнесмен может не планировать дальнейшее развитие бизнеса, который существует в форме ООО, но и не хочет его закрывать. В этом случае тоже может возникнуть вопрос, как можно перейти с ООО на ИП.

Что такое ООО

Общество с ограниченной ответственностью – коммерческое предприятие с образованием юридического лица и с основной целью – получение прибыли. По сравнению с тем же индивидуальным предпринимателем, у ООО намного выше статус, и у партнёров больше доверия к такой организационно-правовой форме.

Создать общество может также один участник, такое не запрещается действующим законодательством. Хотя для открытия юридического лица придется оформить множество документов, включая и устав. Государственная пошлина за регистрацию — примерно 4 тысячи рублей. Учредителю ООО придется позаботиться о ведении бухгалтерского и налогового учета. К тому же придется сформировать и оплатить уставной капитал, который не должен быть меньше 10 тысяч рублей. Верхняя планка не ограничивается и определяется уставными документами. Минимальный размер капитала придется оплатить денежными средствами. На момент регистрации уставной фонд должен быть наполнен минимум на ¾. Капитал является гарантией для третьих лиц, что в случае банкротства или ликвидации ООО сможет рассчитаться по долговым обязательствам.

Требования законодательства

На уровне законодательства не предусмотрено возможности перехода напрямую из ООО в ИП. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано исключительно в другое юридическое лицо. Индивидуальный предприниматель является физическим лицом, поэтому реорганизация невозможна.

Реорганизация ИП в ООО

Гражданин может реализовать свое право осуществления коммерческой деятельности двумя способами:

  • зарегистрироваться в качестве предпринимателя;
  • учредить юридическое лицо (например, ООО).

Эти два способа, хотя и предусмотрены российским гражданским законодательством, никак не связаны друг с другом.

Несмотря на то, что на вопрос, можно ли ИП перевести в ООО, прямого запрета в российском законодательстве нет, осуществить такой перевод все же нельзя, т.к. реорганизация – это прерогатива юридических лиц, а не физических.

Другими словами, вариант продолжения коммерческой деятельности путем организованного в соответствии с законом перевода статуса предпринимателя в юридическое лицо невозможен.

Равнозначно отрицателен ответ и на вопрос, можно ли реорганизовать ООО в ИП.

Однако законодательство не препятствует предпринимателю стать учредителем юридического лица и, наоборот, участнику юридического лица стать предпринимателем.

Таким образом, в этом аспекте предприниматель никак не ограничен и может продолжать осуществлять коммерческую деятельность, став единственным учредителем или участником ООО. При этом он вправе:

  • продолжать деятельность в качестве ИП;
  • прекратить деятельность в качестве ИП.

Вопросы государственной регистрации для коммерческой деятельности рассмотрим далее.

Продажа ООО

Как вариант, можно бизнес продать. Естественно, предварительно необходимо будет вывести все активы и передать их в пользу индивидуального предпринимателя или физическому лицу. Если есть персонал, то с ним придется попрощаться, при необходимости принять в открытое ИП. Теперь можно выставить на продажу ООО, точнее, передать корпоративные права третьему лицу за оплату или уступить на бесплатной основе. Единственное, что на ООО не должно проводиться никакой деятельности, а баланс должен быть пустым, то есть фактически к продаже предприятия придется готовиться заранее. Кстати, ООО с «нулевым балансом» может быть закрыто по инициативе налоговых органов, но при условии, что отсутствие хозяйственной деятельности длится не меньше 12 месяцев.

Бывают ситуации, когда бизнесмену необходимо сменить организационно-правовую форму деятельности, и здесь возникает вопрос, как перевести ООО в ИП и возможно ли это.

В Российской Федерации наиболее простой и удобной организационно-правовой формой является ИП, то есть индивидуальное предпринимательство. Именно эту систему выбирают представители малого и среднего бизнеса. Быть индивидуальным бизнесменом удобно в том случае, когда физическое лицо собирается открыть небольшое предприятие. В этом случае можно выбрать простую и удобную систему налогообложения и работать без массы отчетов и налогов.

Юридическим лицам вести бизнес гораздо сложнее. Тут речь идет о массе всевозможных расчетов и многочисленных отчетах. Но в некоторых ситуациях именно ООО является наиболее подходящим вариантом.

Тем не менее в процессе работы у многих бизнесменов возникают мысли о том, чтобы осуществить перевод деятельности из одной организационно-правовой формы в другую. Если у предпринимателя, который работает как ИП, есть законные возможности вести деятельность в качестве юридического лица, реорганизация ИП в ООО правительством РФ не запрещается. Как правило, из индивидуальных бизнесменов в юридические лица уходят те предприниматели, которые собираются серьезно расшириться. В такой ситуации действительно есть смысл в дополнительной бухгалтерской работе. Если же изначально бизнесмен был зарегистрирован в качестве ООО, но его дело не очень большое и заработки стабильные, то есть расширения не планируется, можно перейти на более удобную форму.

Многие задумываются о том, как перевести ООО в ИП из-за ряда возможностей, которые открываются с данной программой налогообложения. В 2019 году индивидуальное предпринимательство станет еще более популярным, так как такая форма малого бизнеса является довольно выгодной и удобной. Упрощенной формой налогообложения пользуются те предприниматели, которые связывают свою деятельность с розничной торговлей или работают в сфере услуг.

ИП привлекает еще и тем, что государство предусматривает снятие определенных налоговых нагрузок с предпринимателя путем осуществления следующих операций:

  • проведение упрощенной процедуры регистрации бизнеса;
  • быстрая и простая ликвидация деятельности в случае банкротства;
  • упрощение бухгалтерской отчетности.

Существуют и другие дополнительные возможности ип в виде льгот для начинающих предпринимателей. Сделать первый шаг к открытию ип можно путем подачи заявление на покупку патента, который рассчитан на определенный вид деятельности.

Обратите внимание!!! Перейти с ООО на ИП не всегда оказывается легко, иногда для предпринимателя просто это не выгодно.

Зачастую владельцы ООО рассчитывают на определенную государственную поддержку в виде:

  • субсидий;
  • льготных процентных ставок от налоговой инспекции;
  • дотаций;
  • поддержек в оплате процентных ставок по кредитам, взятых для развития бизнеса.

Такие поблажки делаются только в тех случаях, которые предусмотрены государственным законодательством. То есть, иногда владельцы ООО могут рассчитывать на поддержку, в то время, как ип будут отграничены в таких привилегиях. Все зависит от сферы деятельности, в которой предприниматель хочет развиваться в 2019 году.

Каждая форма бизнеса имеет свои недостатки и преимущества, но чтобы правильно сделать выбор в начале своей деятельности или перейти на более эффективную программу налогообложения, необходимо подробно изучить все государственные требования к той или иной сфере предпринимательства.

Регистрация учредителя ООО в качестве предпринимателя

Прежде всего учредителю ООО предстоит зарегистрироваться в качестве предпринимателя. Для этого в ФНС по месту регистрации подаются следующие документы:

  1. Заявление (форма Р21001), заполнить которое можно по примеру, представленному ФНС. Составить его можно на бумаге или в электронном виде. Заявление содержит в себе следующие сведения: реквизиты регистрирующего органа, ФИО, место рождения заявителя, паспортные данные физлица, контактная информация, коды деятельности (ОКВЭД).
  2. Паспорт заявителя (копии всех страниц). Также оригинал документа нужно будет иметь при себе на момент подачи заявления.
  3. Копия ИНН заявителя.
  4. Квитанция об оплате пошлины, подтверждающая оплату госпошлины за регистрацию лица в качестве ИП. Реквизиты на оплату можно найти в налоговом органе, в котором и будет проходить непосредственная регистрация. Размер госпошлины составляет 800 рублей.
  5. Заявление (форма 26.2-1), которое подается в том случае, если будущий предприниматель планирует вести деятельность на УСН. Если такое заявление предоставлено не будет, то автоматически предпринимателю будет назначен общий режим налогообложения.

Важно! Вся процедура регистрации с момента подачи документов в налоговый орган занимает всего 3 дня.

Выход из положения

Непосредственного и беспрепятственного механизма перевода бизнеса из одной организационно-правовой формы в другую нет, но это вовсе не приговор для тех, кого интересует, как преобразовать ООО в ИП.

Действовать нужно по шагам, которые должны четко соблюдаться, чтобы у бизнесмена не появились проблемы с контролирующими организациями. Для начала необходимо пройти регистрацию в качестве индивидуального бизнесмена. Учредитель ООО должен подать пакет документов, состоящий из кода ИНН, копии общегражданского паспорта и заявления, в территориальное отделение ФНС. Кроме того, необходимо приложить квитанцию об оплате государственной пошлины.

Далее все идет по стандартной схеме, то есть сотрудники налоговой службы выдают расписку о том, что они приняли для рассмотрения бумаги, а через неделю, то есть 5 рабочих дней, заявитель может получить необходимые документы, которые будут подтверждением успешной регистрации в качестве ИП. Затем российский гражданин может спокойно заниматься предпринимательской деятельностью в качестве ИП.

После этого придется на протяжении определенного времени вести работы по переоформлению имущества и сотрудников. Это необходимо делать очень аккуратно, чтобы не нарваться на штрафные санкции со стороны контролирующих организаций.

Перевод сотрудников ООО в ИП

Если работники увольняются из ООО путем перевода к ИП, то порядок действий будет следующим:

  1. Издание приказа на расторжение трудового договора по причине перевода.
  2. Закрытие личную карточку сотрудника.
  3. Внесение записи в трудовую книжку сотрудника («Уволен в порядке перевода в ИП ______ с согласия сотрудника, пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»).

Для оформления увольнения потребуются следующие документы:

  • заявление от сотрудника;
  • соглашение о переводе.

Предприниматель, принимающий работника на новую работу выполняет следующие действия:

Важно! При заполнении документов об увольнении следует указывать информацию о том, что увольнение осуществляется с согласия работника или по его просьбе.

Предпринимателю также следует помнить, что с момента заключения первого трудового договора с работником, в течение одного месяца он должен пройти регистрацию в ПФР и ФСС. Для регистрации в ПФР и ФСС нужно будет подготовить дополнительные документы, такие как копии трудовых договоров и трудовых книжек.

Сокращение персонала

Если перевод сотрудников ООО не планируется в ИП, то персонал необходимо сократить. При решении вопроса о том, как перейти с ООО на ИП, без этого не обойтись, и чтобы не были наложены штрафные санкции, следует соблюсти всю процедуру.

Трудовой кодекс обязывает руководство предприятия перед сокращением за два месяца уведомить о предстоящем высвобождении весь персонал. Для этого придется составить письменные уведомления и передать их всем сотрудникам под роспись. Основанием для сокращения в данном случае является ликвидация предприятия.

Параллельно с информированием сотрудников потребуется уведомить службу занятости. По истечении двухмесячного срока персонал увольняется по стандартной процедуре с выдачей трудовой книжки и проведением полного расчета по заработной плате.

Следует помнить, что при одновременном высвобождении более чем 15 сотрудников сокращение будет расцениваться как массовое. В таком случае сроки уведомления увеличиваются еще на 1 месяц.

При ликвидации предприятия можно увольнять всех, даже тех, которые находятся на больничном или в отпуске.

И самое интересное, что процедура сокращения предполагает еще возможность оплаты персоналу за 2 месяца после того, как они уволились, если сотрудники не трудоустроились.

Перевод сотрудников в ИП

В данном случае нормативные акты не предусматривают возможность напрямую перевести персонал, что необходимо учитывать перед тем, как перейти с ООО на ИП. Для начала сотрудники увольняются из ООО и на следующий день принимаются к индивидуальному предпринимателю. Процедура стандартная и не требует дополнительных разъяснений.

Главное, о чем следует помнить, чтобы не привлечь внимание контролирующих органов, не стоит переводить весь персонал в один день, тем более если сотрудников больше 15.

Перевод имущества ООО в ИП

Так как ООО предстоит пройти процедуру регистрации, то имущество, оставшееся в ООО, необходимо распределить между участниками в определенной очередности. Наиболее простое распределение будет в том случае, если учредитель в ООО один. После прохождения процедуры ликвидации, учредитель получит имущество как физлицо. Также имущество общество можно подарить ИП или продать по договору купли-продажи.

Читайте также статью ⇒ КАК УЗНАТЬ ЗАКРЫТО ЛИ ИП

Ликвидация ООО

Ликвидация организации предусматривает следующий порядок действий:

  1. Принятие решения о ликвидации общества на собрании участников ООО.
  2. Назначение ликвидационной комиссии. В комиссию обычно входят следующие сотрудники компании: директор, главный бухгалтер, руководители иных финансовых отделов, другие специалисты.
  3. Извещение налоговой о начале процедуры ликвидации. Комиссия должна направить уведомление о ликвидации в ФНС. Также информация о ликвидации публикуется в «Вестнике госрегистрации».
  4. Составление промежуточного баланса. Составить потребуется промежуточный и окончательный ликвидационный баланс. Промежуточный баланс формируют после того, как становятся известны все требования кредиторов. Для утверждения промежуточного баланса также необходимо проведение собрания участников общества.
  5. Проведение расчетов с контрагентами. Необходимо погасить всю задолженность и получить долги от дебиторов. После выплаты денег по требованиям происходит сведение окончательного баланса и его утверждение на очередном собрании.
  6. Регистрация ликвидации в ЕГРЮЛ путем подачи документов в ФНС.

Читайте также статью ⇒ ЛИКВИДАЦИЯ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Можно ли перевод работников из ООО в ИП оформить одним днем? Или это нужно делать постепенно?

Ответ: Всех работников в один день с ООО в ИП перевести конечно можно. Но это может вызвать интерес контролирующих органов. Поэтому постепенный перевод работников друг за другом будет оптимальным решением.

Вопрос: Какие сложности могут возникнуть при таком переходе из ООО в ИП?

Ответ: Сложности могут возникнуть на стадии регистрации в качестве предпринимателя и при ликвидации. В первом случае в регистрации могут отказать, если, например, неправильно будут заполнены документы или в них указаны заведомо ложные сведения. Поэтому нужно как можно внимательнее отнестись к заполнению заявления и снятию копий с документов. Что касается ликвидации, то этот процесс может занять довольно много времени, так как налоговый орган скорее всего будет проводить выездную налоговую проверку. Чтобы пройти такую проверку без проблем, можно заблаговременно пригласить в компанию стороннего аудитора, для того, чтобы все бухгалтерские документы привести в порядок.

Вопрос: Нужно ли извещать работников общества и центр занятости о ликвидации ООО?

Ответ: Да, как минимум за 2 месяца до даты увольнения, каждому сотруднику направляется письменное уведомление. В центр занятости также необходимо направить уведомление. Сделать это нужно за 2 месяца до увольнения, либо за 3, если увольнение является массовым.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Метки: ИП, ООО, Реорганизация ООО в ИП

Распространенные проблемы при переоформлении

Самая большая проблема, что большинство лиц забывает перед тем как преобразовать ООО в ИП, что у них есть заемные средства или другие задолженности. А ведь процедура ликвидации предусматривает четкую очередь по удовлетворению претензий.

Очередность погашения долгов:

  • погашаются все требования физическим лицам, которые возникли на фоне причинения вреда их здоровью или жизни;
  • выплачивается вся задолженность по заработной плате;
  • погашение долгов перед государством;
  • удовлетворение требований всех остальных кредиторов.

Самое главное, что пока полностью не погашены требования одной очереди, выплаты не будут проводиться другим кредиторам. Единственное исключение, если задолженность обеспечена залогом, то заемщики имеют преимущественное право на погашение долгов, за исключением лиц, стоящих в первой и второй очереди.

Другая распространенная проблема – наличие денежных средств на руках учредителей, которые взяты у предприятия под отчет или в качестве займа. Что делать в такой ситуации, можно ли не возвращать средства? Можно, но только в этом случае придется оплатить подоходный налог с этих средств, а если речь идет о крупной сумме?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *